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FAQ
Per candidarti attraverso Carpe Diem Work, devi soddisfare i seguenti requisiti:
– Avere almeno 18 anni.
– Essere in possesso della cittadinanza europea.
– Avere una carta d’identità valida per l’espatrio.
– Se sei un cittadino extracomunitario, devi avere una carta di soggiorno illimitata UE.
– Se la candidatura è per una posizione fuori dall’Europa, è necessario possedere un visto lavorativo valido per il paese in cui si intende lavorare.
Le candidature richiedono una disponibilità a iniziare entro 7 giorni. Se sei pronto a metterti in gioco, noi siamo pronti a supportarti!
Sì, c’è una commissione per i candidati, ma il nostro servizio di consulenza iniziale è completamente gratuito! Durante la consulenza informativa, ti spieghiamo tutto nel dettaglio in modo trasparente, senza sorprese.
Candidarsi è facile! Invia il tuo curriculum e una breve presentazione attraverso il nostro sito web, attraverso l’email o il nostro canale principale Whatsapp! Se il tuo profilo corrisponde a quello che cerchiamo, uno dei nostri consulenti procederà per un colloquio preliminare.
Se il risultato del colloquio o della prova di 7 giorni è negativo, non preoccuparti! Carpe Diem Work si impegna a continuare la ricerca per trovarti un’altra opportunità che sia più adatta alle tue competenze e ai tuoi obiettivi.
Carpe Diem Work non anticipa le spese di viaggio, né lo fanno le strutture ricettive, salvo diversi accordi specifici. Inoltre, non tutte le candidature prevedono il rimborso del biglietto di viaggio per l’arrivo. È importante discutere questi dettagli durante la fase di selezione.
La tua privacy è fondamentale per noi. I tuoi dati personali, inclusi il CV e le informazioni raccolte durante le chiamate e le chat WhatsApp, sono trattati con la massima riservatezza. Utilizziamo misure di sicurezza avanzate (inclusa la crittografia end-to-end di WhatsApp) per proteggere le tue informazioni e le utilizziamo solo per le finalità di selezione e reclutamento. Non condivideremo i tuoi dati con terze parti senza il tuo consenso.